Sumbangan
Seorang Teman.
Segala
sesuatu berubah. Usaha apapun bentuknya, apa pun orientasinya, laba ataupun
sosial nir-laba, juga mengalami perubahan. Seorang mitra konsultan yang sudah
mendampingi ratusan perusahaan, organisasi dan lembaga menyatakan: Sesuatu
organisasi tak mungkin menghindar dari keharusan menghadapi dan menyiasati
timbulnya beberapa masa dan langkah perubahan, atau peralihan, atau transisi,
dalam setiap tahunnya. Ada sementara perubahan atau peralihan yang sangat
menentukan keberhasilan, yang lain memacu kinerja, sedang sebagian melemahkan
organisasi di semua lini. Bahkan membuat bangkrut. Maka para pemimpin perlu belajar
bagaimana melewati masa dan tantangan perubahan atau peralihan ini, berani
memotong tali yang menghela dampak negatif perubahan atau peralihan di dalam
organisasi, dan menghargai nilai nyata hasil keputusan yang
mungkin drastis, berat dan menyakitkan. Seumpama pohon yang harus
dipangkas bersih dahan, ranting, daun bahkan batangnya, agar bertumbuh lebih
sehat dan berbuah.
Keberhasilan dalam melewati peralihan ini niscaya memberi kontribusi pada
kemajuan usaha atau organisasi.
